企業(yè)需要管理，管理需要培訓(xùn)，

 

培訓(xùn)需要實(shí)用

 

企業(yè)通過對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，可以使員工了解行業(yè)、企業(yè)、職業(yè)，規(guī)劃職業(yè)生涯；防止員工的知識(shí)老化、能力退化、觀念僵化，可以使員工不斷更新觀念，學(xué)習(xí)知識(shí)、技能，提升素質(zhì)；有效提高團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力。培訓(xùn)是企業(yè)最好的投資，也是新員工最好的禮物。大家都熟知的華為集團(tuán)有華為大學(xué)，騰訊集團(tuán)有騰訊學(xué)院，阿里巴巴有阿里巴巴商學(xué)院，海底撈有海底撈大學(xué)等等。每個(gè)企業(yè)都根據(jù)本企業(yè)的需要組建了自己的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，制定了培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式，華為集團(tuán)新員工入職無論是碩士還是博士一律清零，先參加軍訓(xùn)，再參加企業(yè)文化培訓(xùn)，然后到一線邊實(shí)踐邊學(xué)習(xí)。任正非是軍人出身，他信奉的理念是將軍都是戰(zhàn)火中淬煉出來的，單純的課堂里培養(yǎng)不出將軍、培養(yǎng)不出領(lǐng)袖，課堂培訓(xùn)更注重實(shí)用化、實(shí)戰(zhàn)化，所有的表格、課件均與實(shí)際工作結(jié)合，使得學(xué)員均能學(xué)以致用，出了課堂就能上戰(zhàn)場(chǎng)。